A Review Of المدير المزاجي

A Review Of المدير المزاجي

Blog Article

البلقاء التطبيقية: مقاعد شاغرة على البرنامج الموازي لمرحلة البكالوريوس

المدير المتسلط هو المدير الذي لا يسمح لأحد من موظفيه في مناقشته، ويتعامل مع رأي الموظف باستهانة.

- امانة عمان أنذرت ١٢ موظفا يعملون بوظيفة عامل وعامل وطن بضرورة العودة إلى العمل خلال مدة لا تزيد عن ٣ ايام...

لا تتردد في استشارة الطَّبيب إذا شعرت أن تقلب المزاج يؤثر في حياتك بالعمل ومع الأشخاص في المحيطين بك بشكل سلبيّ.

جزء من كونك حسن الأخلاق وموظف مثالي هو كونك صريح وشجاع. حتى لو كان المدير قد ظلمك في شيء، فعندما يراك تذهب إليه وتذكره بعملك وقيمة ما فعلته بأسلوب راقي ومحترم، ربما يهتدي للصواب ويحترم طريقتك المباشرة في أن تطلب حقك دون اللجوء للعدوانية.

هناك أساسيات هامة يجب أن تكون في الموظف حتى ينول ثقة مدير العمل:

بعد تعريف الشَّخصيَّة المزاجيَّة، من المهمّ تحديد الصِّفات التي تعكس سلوكها، لكي نستطيع التَّعرُّف عليها وفهمها جيِّدًا، ويوجد العديد من الصِّفات التي تميّز الشخصّية المزاجيّة، نذكر بعضها فيما يأتي:[١][٣]

Your browser isn’t supported any more. Update it to find the greatest YouTube knowledge and our most current options. Find out more

تجنب الاتهامات والادعاءات و انذر نفسك عند القيام بذلك ، لأن هذا سيزعج أي شخص سواء كان مزاجي أو لا. حتى لو قام مديرك بذلك فلا تقم بالمثل .

كن واضحا: اذكر احتياجاتك وأفكارك بطريقة موجزة وواضحة، وادخل إلى صلب الموضوع واشرح له إذا لزم الأمر، لكن من المهم أن تتجنب الدراما، خصوصا مع المديرين ذوي الطاقة المحدودة أو الصارمين، أيضا إذا سألك مدير عن برامج تدريب تحتاجها أو اقتراحات لتسهيلات تطور أداءك فافعل هذا بكل وضوح وذكاء.

كم من الوقت يبقى الحليب الصناعي المحضر صالحاً للاستخدام؟

ثقة مدير العمل هي أمر حيوي ويجب أن يسعى له الموظفين. الاجتهاد والتميز عاملان أساسيان من أجل هذه الثقة.

إن أخبرت شخصًا مزاجيًا بأنّه يقوم بشيء ما على نحو خاطئ، فمن المرجح أنّه لا يأخذ تعليقك هذا بصدر المدير المزاجي رحب….

إيجابا؛ بمنح الموظف الطاقة الإيجابية وحضه على العمل ومساعدته في تطوير قدراته ومهاراته وتوفير بيئة حاضنة وجامعة للموظف مما ينعكس بشكل إيجابي على العمل.